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GESTIONAR ES HACER... QUE LAS COSAS SUCEDAN

GESTIONAR ES HACER... QUE LAS COSAS SUCEDAN

ENSAYOS SOBRE EDUCACION

BLEJMAR, BERNARDO

5,95 €
IVA incluido
En stock
Editorial:
CENTRO DE ESTUDIOS PROCESALES
Año de edición:
2009
Materia
Ciencias de la educación
ISBN:
978-84-9924-045-9
Páginas:
148
Encuadernación:
TELA
5,95 €
IVA incluido
En stock
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Gestionar es hacer... que las cosas sucedan

























Prólogo por Ernesto Gore





PRIMERA PARTE. LA GESTIÓN COMO PALABRA





Capítulo 1. La gestión como palabra





Capítulo 2. El poder de la palabra. Palabra vacía. Palabra plena








SEGUNDA PARTE. LA COTIDIANIDAD EN LAS ORGANIZACIONES





Capítulo 3. Tiempo, espacio y tareas en el aprestamiento institucional





Capítulo 4. Desequilibrios y paradojas en la conducción educativa. De lo posible a los nuevos posibles





Capítulo 5. Climas, estados de ánimo y emociones en la escena organizacional





Capítulo 6. Tensiones estructurales de la organización educativa





Capítulo 7. Conduciendo la conducción.La influencia en 360°





Capítulo 8. Construyendo la estrategia organizacional.I nventando el futuro





Capítulo 9. El lugar no lugar de los padres en la gestión escolar





Capítulo 10. Conflicto, negociación y facilitación





Capítulo 11. Devolución de desempeño al equipo docente.La evaluación tan temida (y necesitada)





Capítulo 12. Puntuaciones necesarias para una supervisión eficaz. Acerca del rol del supervisor escolar








TERCER PARTE. LA GESTIÓN COMO CONSTRUCCIÓN DE FUTUROS





Capítulo 13. La gestión como construcción de futuros.Acerca del sentido y la visión

>La gestión crea condiciones, construye escenarios adecuados, provee capacidades e instrumentos a los equipos de trabajo. Este libro ofrece un recorrido por los diferentes caminos que conducen a lograr colectivamente las metas de los actores de una comunidad educativa. Se sitúa en el terreno de la creación, el conflicto y las tensiones que constituyen el campo de la gestión.





Bernardo Blejmar demuestra que no hay un modelo único, ni una práctica única para la construcción diaria de la gestión educativa. Existe una diversidad de variantes que pueden llevar a un mismo resultado mientras se garantice el despliegue de la creatividad y se permita que el hacer y sus logros se inserten en el discurso educativo institucional, en el sentido de la escuela.





El desafío de los sistemas educativos radica en cómo lograr mejores estándares de aprendizaje, especialmente para la infancia y la juventud más postergada, en cómo promover una cultura estructurada en valores que sostengan la vida, la equidad, la solidaridad, el diálogo y la palabra como mediadores de las interacciones.





Un aspecto fascinante del ejercicio de la gestión es el pasaje de las ideas a los actos y descubrir que se han armado mundos en los que interactúan alumnos, padres y docentes. Los indicadores más relevantes para evaluar los efectos del reto serán la calidad y la cantidad de capital social que se logre instalar en la organización.

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